Concebimos la transferencia asociada a la responsabilidad social que tiene la universidad en el desarrollo local, nacional e internacional. La Facultad de Humanidades tiene en este sentido un rol esencial como co-generadora de conocimiento para contribuir al crecimiento socioeconómico, al desarrollo con inclusión social y a la construcción de un mundo más ético, responsable, justo y sostenible.
A través de nuestra gestión, y en articulación con las áreas de I+D, buscamos que el conocimiento producido en nuestra facultad genere un impacto positivo en el medio, mejorando tanto los sistemas productivos como las condiciones de vida de los habitantes y el ambiente. Estamos convencidos de que la innovación es un proceso social e interactivo; por ello, la adecuación a las necesidades identificadas por actores externos (empresas, organismos públicos, entidades del tercer sector) es clave para generar soluciones reales a las problemáticas del presente.
Todo proceso de transferencia de conocimiento, colaboración, movilidad local y/o internacional, becas o pasantías, comienza en un espacio de articulación entre actores denominado vinculación.
Desde la Secretaría nos contactamos con entidades y acompañamos a la comunidad de la Facultad en esta articulación que permite valorizar el aporte de los profesionales de las humanidades y ciencias sociales para responder a los desafíos actuales y permitiendo, a su vez, transitar nuevos espacios de inserción laboral, mover las fronteras de las competencias profesionales de nuestros graduados
La Red Intecmar es una red de instituciones de la región comprometidas con la generación de experiencias de valor que impulsan la innovación y la tecnología en el ecosistema emprendedor. Intecmar, es un espacio estratégico de vinculación y crecimiento que articula a emprendedores, empresarios, inversores y representantes institucionales, con el objetivo de fortalecer el ecosistema emprendedor y promover el desarrollo económico y la innovación en la región. Desde la Red Intecmar, se diseñan diversos programas para acompañar, fortalecer e impulsar la innovación tecnológica y desarrollar capacidades emprendedoras como Programas de Mentorías, de Gestión de Talento y el Foro de Capital Emprendedor y el Premio Anual a la Innovación.
> Link a la Red Intecmar
El Centro de Innovación para Desarrollo Emprendedor Atlantis, fundado por la UNMdP, tiene como objetivo promover la cultura emprendedora y de innovación en la comunidad universitaria, asistir en la creación de empresas productivas e innovadoras y fortalecer el ecosistema emprendedor de la región, promoviendo la sensibilización y formación de los distintos actores involucrados. El Centro, se propone convertirse en un referente regional en la promoción de emprendimientos innovadores y sostenibles, fomentando una colaboración continua entre la universidad, el sector productivo y el ecosistema emprendedor, para generar impacto positivo en la economía y la sociedad.
El Centro de Innovación Atlantis, busca fomentar desarrollos que introduzcan innovaciones o mejoras tecnológicas en productos y/o servicios, procesos o modelos de negocio, generando valor y optimizando el desarrollo empresarial. A su vez, promueve la creación y consolidación de empresas con anclaje en la innovación social, orientadas a la resolución de problemas económicos, sociales y ambientales, a través de la innovación y el conocimiento.
El equipo de la Secretaría forma parte del Consejo directivo del Centro en representación de la Facultad de Humanidades con una participación activa, comprometida y en busca de acompañar a proyectos surgidos desde la facultad a formar parte de los Programas de pre incubación e incubación de empresas de base tecnológica y/o social.
> Link al Centro Atlantis
MDP Emprende es el evento gratuito más importante de Mar del Plata para el ecosistema emprendedor, celebrando una década de trayectoria. Organizado por la Universidad Nacional de Mar del Plata, el municipio y más de 20 instituciones y organizaciones locales, reúne a emprendedores, profesionales y expertos para impulsar la innovación, la creatividad y la sostenibilidad a través de charlas, mentorías y networking.
En la 10ma edición del evento, desde la Secretaría en vinculación con la Secretaria de vinculación con el medio de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, se diseñó la propuesta de un Café emprendedor: dinámica de mesas de debate y construcción colaborativa con referentes de 3 líneas de abordaje de interés y relevancia para los emprendedores: IA impacto en los emprendimientos; Triple impacto; Alianzas estratégicas
Consideramos relevante formar parte de espacios de divulgación y capacitación en los que, desde nuestra diversidad profesional abocada a la vinculación y transferencia de conocimiento, sensibilicemos en cuanto al valor e impacto de abrir nuestra mirada profesional hacia el contexto que nos rodea, identificar herramientas o metodologías que les permitan transferir el conocimiento generado en la Facultad así como continuar en la construcción de nuevos saberes que impacten en la mejora social.
Algunos eventos de los que participamos:
La Facultad de Humanidades participa activamente de diversas redes interinstitucionales. Estos espacios de colaboración y construcción participativa, de los que forman parte diversas instituciones de educación superior, empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales, se proponen generar acciones que aborden los desafíos regionales de manera colectiva, articulada y complementaria.
Mediante la participación en estas mesas estratégicas de trabajo, la Facultad de Humanidades promueve el acompañamiento a procesos de transformación social, aportando saberes propios de las ciencias sociales y las humanidades para la construcción, el diseño y la ejecución de diferentes acciones y programas.
Universidad para Adultos Mayores Integrados (UPAMI) es un programa integral que crea un espacio universitario específico para los adultos mayores a partir de la vinculación entre PAMI y las Universidades Nacionales. Mediante este programa los graduados y docentes de la Facultad de Humanidades podrán ofrecer una diversidad de cursos gratuitos para los afiliados. Estos cursos pueden abordar diversas temáticas vinculadas con el cuidado de la salud y del interés social y comunitario así como áreas del conocimiento propias de la expertise de los docentes y graduados a cargo de los cursos.
El objetivo principal de este programa es el acercamiento de las personas mayores a los ámbitos universitarios con el fin de promover la igualdad de oportunidades para el desarrollo de valores culturales y vocacionales. A su vez, permite la participación remunerada de graduados y docentes contribuyendo al vínculo entre la Facultad de Humanidades y otras instituciones.
Contacto: upamihumanidades@gmail.com
Se trata de dispositivos de formación de corta duración y enfoque especializado, diseñados por la Facultad de Humanidades para transferir conocimientos, habilidades y competencias específicas al medio productivo local, regional e internacional, en respuesta a demandas o necesidades identificadas. Estas capacitaciones se enmarcan en la modalidad de capacitación de recursos humanos, que abarca la realización de cursos, seminarios y jornadas de capacitación o perfeccionamiento, a pedido de un tercero. Buscan acreditar la co-producción y adquisición de saberes clave en un área concreta de las ciencias sociales y humanidades, fomentando la innovación y la sostenibilidad. Este formato promueve una formación ágil, pertinente y con valor autónomo.
Las características clave de estas capacitaciones se materializan en los siguientes puntos:
Para presentar una Propuesta de Capacitación de Transferencia se deberá cumplir con lo indicado en la normativa, OCA 024/26
El Programa de Articulación Socio-Productiva (ProAS) es un espacio institucional que busca consolidar el vínculo entre la Facultad de Humanidades y el medio socio-productivo local y regional, integrando las humanidades y ciencias sociales en pos de aportar soluciones basadas en la innovación social y la sostenibilidad. A través de la articulación con organizaciones públicas, privadas y actores del territorio, el programa promueve la ampliación de experiencias formativas y laborales que diversifican las oportunidades de inserción profesional para nuestros estudiantes y graduados/as.
Objetivos
Acciones emprendidas
Normativa y documentación
OCAFH N° 669 / 2025: Ordenanza de creación del Programa ProAS.
En este espacio encontrarán los diversos dispositivos, que desde la Secretaría, podemos poner en acción a fin de desarrollar acciones de vinculación y articulación con el medio socio-productivo
Desde la Secretaría, contamos con un grupo de profesionales formados en la gestión, formulación, seguimiento y asistencia técnica de Proyectos de transferencia de conocimiento.
Los contratos se emplean al momento de concretar acciones y/o servicios con un tercero. A través de este dispositivo legal, el investigador, docente o equipo de trabajo podrá monetizar la prestación de un servicio, capacitación o desarrollo de un producto.
La Universidad, como ámbito natural y propicio para la generación de conocimiento científico, centrará el esfuerzo en lograr su inserción en el medio, aportando su potencial humano capacitado, para la transformación político-social, tecnológica y económica de la nación. Éste debe entenderse a partir del contexto actual, en el cual se quiere modificar la relación con la sociedad por medio del conocimiento y su aplicación, el desarrollo, la innovación técnica y la capacitación.
OCS 736/2023
A fin de de reglamentar una de las funciones de la Universidad, en cuanto a la relación entre la Universidad y la Comunidad y su realimentación, desde un proceso orgánico, continuo y desburocratizado, es que se definen y establecen las figuras de los Convenios.
El Convenio Marco de cooperación es el que tiene por objeto las acciones mancomunadas en el área de la capacitación, de la investigación, extensión y cualquier actividad que resulte de interés para ambas instituciones.
El Convenio Específico, es el que concreta o materializa las inquietudes o intenciones suscriptas en los Convenios Marco de Cooperación. De este convenio específico surgirán las obligaciones asumidas por cada una de las partes que los celebren.
El convenio específico se podrá concretar independientemente de la celebración de un Convenio Marco de Cooperación, cuando las necesidades de las Unidades Académicas responsables o Rectorado lo requieran.
OCS 425/93
Se consideran como actividades acreditables aquellas Actividades Profesionales establecidas en el Perfil Profesional de las Ordenanzas de creación de las distintas carreras que se dictan en esta Unidad Académica.
Para la realización de prácticas profesionales en organismos, entidades, instituciones u organizaciones externas a la UNMDP, se deberá completar el Convenio específico para la Realización de prácticas profesionales, incluido en la normativa vigente, OCA 112/2022 de la Facultad de Humanidades.
OCA 1112/2022
Se consideran pasantías educativas externas al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en organizaciones públicas o privadas, con excepción de las empresas de servicios eventuales, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en la Universidad Nacional de Mar del Plata, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico y formativo, sin carácter obligatorio.
OCS 846/2010
En este espacio podrán encontrar las convocatorias a presentación de proyectos o programas que involucren la vinculación y/o transferencia de conocimiento. En todos los casos, desde esta Secretaría estamos a disposición para asistirlos en la presentación de propuestas.
En caso de estar interesados en que los notifiquemos sobre convocatorias vigentes, pueden enviarnos un mail a transferenciafh@gmail.com, indicando las líneas de investigación que abordan para poder incluirlos en las búsquedas de convocatorias temáticas.
Los proyectos PDTS respetan la forma de los Proyectos de Investigación y Desarrollo, pero incorporan un avance en la generación de conocimientos en el contexto de una aplicación, particularmente en la identificación de los problemas a abordar y en la participación de los beneficiarios de los proyectos.
Se espera que un Proyecto PDTS incorpore innovaciones cognitivas para la resolución de un problema y/o necesidad, o aproveche una oportunidad (ya sea una tecnología, un marco normativo, un programa de intervención en la sociedad, una prospectiva o evaluación de procesos y/o productos) que pueda ser replicable o sólo aplicable a un caso singular.
Los proyectos de transferencia e innovación tecnológica PTIT, son proyectos de hasta 12 meses de duración, para actividades de transferencia e innovación tecnológica. Los mismos deben dar respuesta a una problemática concreta demandada por un organismo externo que adoptará la solución y co financiará el proyecto. El organismo adoptante se compromete con el proyecto tanto en su ejecución como en su financiamiento con un aporte que debe ser como mínimo del 50% del costo total del proyecto.
> Link
El Centro de Innovación para Desarrollo Emprendedor Atlantis,dependiente de la UNMDP, tiene como objetivo promover la cultura emprendedora y de innovación en la comunidad universitaria, asistir en la creación de empresas productivas e innovadoras y fortalecer el ecosistema emprendedor de la región, promoviendo la sensibilización y formación de los distintos actores involucrados.
Anualmente se realizan convocatorias para ingresar a los procesos de preincubación e incubación en la Incubadora Tecnológica y/o Incubadora social. Así mismo se desarrollan instancias de Formación y capacitación en diversos temas del quehacer emprendedor, búsqueda de líneas de financiamiento, consultorías y gestión de proyectos de innovación.
> Link Centro
El Fondo de Innovación Tecnológica de Buenos Aires (FITBA), es una herramienta crucial para el desarrollo científico y tecnológico de la provincia de Buenos Aires y es llevado adelante a través de la Subsecretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación provincial con recursos asignados por el Consejo Federal de Inversiones (CFI), que en el año 2025 destino 3.000 millones de pesos al financiamiento de 98 nuevos proyectos de innovación. Se ha confirmado que para 2026 la 5ta convocatoria de FITBA, que otorgará 3.500 millones de pesos.
Consiste en la presentación de proyectos de transferencia en los cuales es indispensable contar con una entidad y organización adoptante del proyecto.
> Link al programa
Esta plataforma es un espacio en el cual los equipos de investigación pueden dejar registrados servicios o líneas de trabajo transferibles al sector socioproductivo (organismos, empresas, cooperativas, etc).
Desde la Secretaria podemos asistirlos en la incorporación de propuestas en esta Plataforma.
Link Plataforma Puente
Los Observatorios de la Facultad de Humanidades son unidades institucionales dedicadas al monitoreo y transferencia de información relevante para actores públicos y privados para la planificación, la gestión y la toma de decisión. Los observatorios, ponen a disposición de la comunidad los productos resultantes de la articulación de actividades de investigación, extensión, vinculación y transferencia de la Facultad.
Características fundamentales:
Su finalidad primordial es la generación y difusión de conocimientos a través de proyectos científicos y tecnológicos, actuando como un puentes entre actores del ámbito académico y actores extra-universitarios para contribuir a la transformación social y económica de la comunidad.